【注意】刚涨到950欧元,西班牙政府又计划将最低工资提高至1200欧元啦!!

西班牙政府本月批准上调最低工资,将最低工资上涨到950欧,但仍然有西班牙人表示无法正常的独立生活。

2019年6月,国家法院裁定,“生产奖金”等工资补贴可以包含在最低工资内,因此在最近一次上调50欧元后,许多人没有感觉到任何变化。

32岁的Estefania Barrera是塞维利亚一家香水工厂的工人,她说最低工资上涨后几乎没有任何影响。

这家工厂大约有100名员工,其中绝大多数是女性,年龄在20岁到50岁之间,他们都是领取最低工资的员工。Estefania称,如果需要支付房子,电,水,吃,穿…仅仅靠950欧元是很难生存的。

我住在父母住家里,因为我现在无法独立。如果你有伴侣一起负担还好,但是如果一个人就很困难。我想我可以用1300欧元独自生活,如果这是最低工资,那就太好了。

22岁的Hassan Kamalnaz自去年夏天以来一直在巴塞罗那的一家汉堡连锁店工作。

我和父母住在一起,晚上学习。事实上,我花在零食、汽车和车库的钱很少,还有一些手机账单,仅此而已。对我来说,独立生活的最低工资是1300欧元。工资950欧元,如果你要付房租或抵押贷款…这不是生活,活着只是为了工作…

对于这种现象,大多数工会和政府本身宣布其目标是在本届议会任期内将最低工资SMI提高到1200欧元。

而对于UGT工会政策秘书Gonzalo Pino来说,提高工资的关键是废除对劳工法的改革。Pino表示,950欧元的工资不足以维持生计,但我们的目标不是把SMI提高到950欧元。我们的目标是要集体谈判,废除2012年Mariano Rajoy政府对劳工法的改革(为了削减公共开支,2012年西班牙政府计划改革劳工法,降低劳工遣散费,雇主也可用更方便的方式解雇工人等),然后提高工资水平。Pino强调,现在是时候行动了。

然而即便是将最低工资提高到950欧元,也引发了一些中小企业主的不满。

西班牙中小型企业联合会Cepyme主席Gerardo Cuerva却表示,虽然将最低工资提高至950欧元要好于提高至1000欧元,但对中小企业来说,这仍不是一个好消息。

西班牙雇主组织联合会CEOE主席表示,我们本希望涨幅能少一些,但同时我们正在将对话和为国家工作的意愿摆在桌面上。雇主们愿意与政府和工会进行对话和并达成一致的协议,但我们对最低工资的过度增长表示不满。CEOE主席称之所以目前同意加薪,是担心最低工资的涨幅会被提高的更高。